各會(huì)員單位、技防從業(yè)單位，各相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)：
為提升本市安全技術(shù)防范（以下簡(jiǎn)稱技防）專家隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，確保技防工程初步設(shè)計(jì)方案評(píng)審、竣工驗(yàn)收工作質(zhì)量，努力服務(wù)公安現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)和“平安城市”建設(shè)，經(jīng)研究，上海安全防范報(bào)警協(xié)會(huì)決定籌建50人左右的技防專家?guī)?span lang="EN-US">(以下簡(jiǎn)稱專家?guī)?span lang="EN-US">)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、技防專家職責(zé)
技防專家受聘于上海安全防范報(bào)警協(xié)會(huì)。由協(xié)會(huì)秘書處安排技防專家對(duì)技防工程進(jìn)行初步設(shè)計(jì)方案評(píng)審、竣工驗(yàn)收，并擔(dān)任評(píng)審組或驗(yàn)收組副組長(zhǎng)。主要負(fù)責(zé)對(duì)照設(shè)計(jì)任務(wù)書、合同、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及正式設(shè)計(jì)文件，對(duì)工程的設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量作出正確、公正、客觀的結(jié)論。如發(fā)現(xiàn)工程有重大設(shè)計(jì)缺陷或質(zhì)量明顯不符合要求的應(yīng)予以指出，嚴(yán)格把關(guān)。
二、技防專家的招聘
（一）專家應(yīng)聘條件和要求
1、具有良好的科學(xué)道德和職業(yè)道德，在技防工程初步設(shè)計(jì)方案評(píng)審、竣工驗(yàn)收工作中能嚴(yán)格按照《上海市社會(huì)公共安全技術(shù)防范管理辦法》、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)，以及公安技防管理部門的有關(guān)規(guī)定，作出客觀公正的評(píng)價(jià)。
2、從事技防工作滿3年，具有本科（含本科）以上學(xué)歷或中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，精通專業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉技防工程建設(shè)情況和技防產(chǎn)品（系統(tǒng)）性能指標(biāo)，在評(píng)審、驗(yàn)收技防工程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能提出解決方案。
雖不符合上述所列條件，但長(zhǎng)期從事技防行業(yè)監(jiān)督管理工作，有突出的專業(yè)特長(zhǎng)并熟悉技防工程建設(shè)情況和技防產(chǎn)品（系統(tǒng)）性能指標(biāo)。
3、熟悉與技防管理相關(guān)的政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行政規(guī)范，有較豐富的技防理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解技防專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠勝任技防工程初步設(shè)計(jì)方案評(píng)審、竣工驗(yàn)收，以及相關(guān)咨詢工作。
4、本人自愿且能夠安排一定時(shí)間參加技防工程初步設(shè)計(jì)方案評(píng)審、竣工驗(yàn)收，以及相關(guān)咨詢工作，接受技防管理部門的監(jiān)督管理。
5、身體健康，年齡30—65歲。
6、清正廉潔，遵紀(jì)守法。無推薦技防產(chǎn)品、隨意評(píng)價(jià)技防產(chǎn)品質(zhì)量等行為，無違法犯罪記錄。
（二）專家聘用程序
1、報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和要求，并愿意服務(wù)本市技防工作的技術(shù)人員，應(yīng)填寫《上海安全防范報(bào)警協(xié)會(huì)技防專家報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，可從上海安防網(wǎng)m.dzszrij.cn下載），并附有關(guān)證明材料報(bào)送協(xié)會(huì)秘書處。
2、協(xié)會(huì)秘書處初審。協(xié)會(huì)秘書處對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)送的《報(bào)名登記表》和有關(guān)證明材料進(jìn)行審核。
3、組織考試。協(xié)會(huì)秘書處組織所有通過初審的應(yīng)聘人員參加閉卷考試。協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)擬寫技防專家應(yīng)聘考試試題，并落實(shí)考場(chǎng)、考卷（閉卷考）、監(jiān)考、批改試卷等工作。
4、常務(wù)理事會(huì)審議。協(xié)會(huì)秘書處將應(yīng)聘人員的初審情況及考試成績(jī)報(bào)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議。常務(wù)理事會(huì)根據(jù)《上海安全防范報(bào)警協(xié)會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)入庫(kù)專家名單進(jìn)行審議，并提出審議意見。
5、協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)審核。協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)根據(jù)常務(wù)理事會(huì)的審議意見提出審核意見。
6、公示。協(xié)會(huì)秘書處將通過審核的技防專家名單，在“上海安防網(wǎng)”上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
7、協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)審批。通過公示并經(jīng)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)審批同意后，即可進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)專家?guī)臁?span lang="EN-US">
8、發(fā)證。協(xié)會(huì)秘書處向進(jìn)入專家?guī)斓募挤缹＜翌C發(fā)《上海安全防范報(bào)警協(xié)會(huì)技防專家聘用證》（以下簡(jiǎn)稱《聘用證》，有效期四年）。
三、技防專家的日常管理
協(xié)會(huì)每年將組織力量對(duì)聘任的專家進(jìn)行評(píng)議、考核，經(jīng)評(píng)議、考核不合格的，將由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)解聘，并收回《聘用證》，從協(xié)會(huì)專家?guī)熘袆h除。同時(shí)，在《上海技防》、“上海安防網(wǎng)”予以公布。
聘用的專家如有違紀(jì)違法行為以及在評(píng)審驗(yàn)收中弄虛作假被查實(shí)的，協(xié)會(huì)秘書處將視情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予誠(chéng)信記錄、通報(bào)批評(píng)，直至解聘。
此外，協(xié)會(huì)將每年根據(jù)需要開展專家?guī)斓脑鲅a(bǔ)招聘工作。
四、2009年度報(bào)名工作
請(qǐng)有意應(yīng)聘人員于
特此通知。
上海安全防范報(bào)警協(xié)會(huì)
二○○八年十二月二十三日
滬公網(wǎng)安備 31011202001934號(hào)
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