第一條 為加強(qiáng)技防專家管理，切實(shí)做好對(duì)技防專家的考評(píng)考核工作，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱上海市技防專家，是指符合規(guī)定的條件和要求,被上海安全防范報(bào)警協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱＂本協(xié)會(huì)＂）聘請(qǐng)為技防專家，并以獨(dú)立身份從事和參加技防工程評(píng)審驗(yàn)收工作的人員。
第三條 對(duì)技防專家的考核采取平時(shí)考評(píng)和年度考評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，平時(shí)考評(píng)是指根據(jù)技防專家職業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)、技防培訓(xùn)和咨詢方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，年度考評(píng)是由管理部門、協(xié)會(huì)會(huì)員單位、工程從業(yè)單位等對(duì)技防專家本年度的表現(xiàn)進(jìn)行的綜合測(cè)評(píng)。年度考評(píng)一般在次年度1月份進(jìn)行。
第四條 對(duì)技防專家的考核工作由本協(xié)會(huì)秘書處具體實(shí)施。
第五條 技防專家應(yīng)當(dāng)以科學(xué)、誠(chéng)實(shí)、客觀、公正的態(tài)度參加技防評(píng)審驗(yàn)收工作，在評(píng)審驗(yàn)收過程中不受外界任何單位和個(gè)人干擾，并獨(dú)立、負(fù)責(zé)地提出評(píng)審意見。
第六條 對(duì)技防專家考核的主要內(nèi)容包括：
一、職業(yè)能力
1、參加技防管理部門組織的技防工程評(píng)審驗(yàn)收1次，加5分；
2、凡在一個(gè)考核年度內(nèi)，符合下列條件之一的，予以加分（10分/次），并記入技防專家檔案：
（1）向技防管理部門書面提出有關(guān)技防工作的合理化建議或意見，被采納的；
（2）在技防評(píng)審驗(yàn)收過程中，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為并向技防管理部門反映，經(jīng)查證屬實(shí)的；
（3）參加外省市評(píng)審驗(yàn)收被當(dāng)?shù)丶挤拦芾聿块T通報(bào)表?yè)P(yáng)的；
（4）有其他突出貢獻(xiàn)的。
二、專業(yè)知識(shí)
1、在各級(jí)刊物上發(fā)表相關(guān)論文的實(shí)行加分。國(guó)家級(jí)刊物每發(fā)表一篇加30分，省級(jí)刊物每發(fā)表一篇加20分，地市級(jí)刊物每發(fā)表一篇加15分。
2、凡向協(xié)會(huì)刊物《上海技防》投稿1篇，加5分，被錄用的可加10分；投稿2篇（含）以上，加10分，任一篇被錄用的，加20分，錄用2篇及以上的加30分。
3、在每年度末，每位技防專家應(yīng)對(duì)該年度內(nèi)的技防工作進(jìn)行實(shí)事求是的總結(jié)，并向本協(xié)會(huì)提交技防工作總結(jié)書面材料，未交者扣20分；
三、技防培訓(xùn)和咨詢
1、參加技防管理部門和協(xié)會(huì)組織的學(xué)術(shù)、技術(shù)交流1次，加3分；
2、參加技防管理部門和協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)并通過考試的，加10分，不合格者扣10分；
3、參加重大技防工程設(shè)計(jì)施工，或擔(dān)任行業(yè)咨詢顧問，加10分；
4、積極參與本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，出勤率達(dá)到100%，加10分；每缺勤一次扣5分。
四、本協(xié)會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)考核的其他內(nèi)容。
第七條 技防專家考核結(jié)果的應(yīng)用：
1、平時(shí)考評(píng)和年度考評(píng)結(jié)果進(jìn)入技防專家個(gè)人檔案。
2、連續(xù)兩年平時(shí)考評(píng)和年度考評(píng)分?jǐn)?shù)均在60分以下的，取消其技防專家資格。
第八條 技防專家有下列情況之一的，將取消其評(píng)審資格，收回所發(fā)聘書并予以通報(bào) ：
一、故意損害被評(píng)審單位正當(dāng)權(quán)益，情況較嚴(yán)重的；
二、技防專家之間惡意串通，或者與工程從業(yè)單位、代理機(jī)構(gòu)惡意串通，違背公開、公平、公正原則，影響和干預(yù)評(píng)審驗(yàn)收結(jié)果的；
三、以技防專家名義從事有損技防行業(yè)形象等其他活動(dòng)的；
四、評(píng)審意見嚴(yán)重違反相關(guān)政策規(guī)定的。
第九條 技防專家在一年內(nèi)發(fā)生兩次通報(bào)批評(píng)或不良行為記錄的，將取消其一年以上評(píng)審驗(yàn)收資格；累計(jì)三次以上者將不得再?gòu)氖略u(píng)審工作并予以解聘。
第十條 技防專家在評(píng)審過程中擅離職守，影響評(píng)審程序正常進(jìn)行，或者在評(píng)審過程中不能客觀公正的履行職責(zé)的，給予警告；違反技防評(píng)審工作紀(jì)律及規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其資格；有重大違規(guī)行為并給有關(guān)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十一條 通報(bào)批評(píng)、不良記錄和取消資格等對(duì)技防專家的處理結(jié)果，將在上海安防網(wǎng)、《上海技防》發(fā)布公告。
第十二條 本辦法由上海安全防范報(bào)警協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自2010年1月1日起實(shí)施。
滬公網(wǎng)安備 31011202001934號(hào)
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